先進代表談經驗
發布時間：
2023-02-23
1月19日召開的尖峰藥業表彰會上，集團先進代表、藥業公司生產部曹健凱，優秀科技工作者代表、產品開發部張思晗，優秀營銷員代表、銷售部樊詠梅先后上臺發言，分享工作經驗和體會。
1月19日召開的尖峰藥業表彰會上，集團先進代表、藥業公司生產部曹健凱，優秀科技工作者代表、產品開發部張思晗，優秀營銷員代表、銷售部樊詠梅先后上臺發言，分享工作經驗和體會。
找準定位 腳踏實地
通過學習提升自我
■ 集團先進代表 曹健凱
從畢業到加入尖峰大家庭已經有七個年頭，在此我想就這些年工作中的一些經驗和想法分享給大家。
我剛進入公司第一個工作是車間設備管理員。那時候我對車間的設備和其原理感到陌生，在檢維修時，有些雖然在課本上學到過，但是到實際操作中才發現無從下手，好在有師傅們的幫助，我才能逐漸上手。讀萬卷書不如行萬里路，書上看十次不如動手一次，是我入職初期的真切感受。
公司準備在安徽籌建新項目，正當用人之際，領導找到我，我覺得這是個學習的好機會。我以為父母會不同意，但在沉默了一下后，他們的話讓我吃了定心丸，“有機會就去吧！公司既然選擇相信你，你就好好干”。于是懵懂的我就踏上了前往安徽工作的新征程。
剛到新北卡，撲面而來的陌生氣息，陌生的環境，以及從未接觸過的工作，最初難免有些不適應，甚至有點抵觸情緒，但還是堅持了下來。要盡快適應新的工作，就必須提升能力。在項目籌備期間，設計院的圖紙和資料就是我每天的食糧，加上領導逐步給予的工作平臺，憑著自己之前的工作經驗，漸漸地適應了新的工作崗位。從一個個小的技改項目學習開始，到最后獨立負責，完成一個車間項目安裝。這一路的經歷，讓我想起我們樓總的一句座右銘——“工作即修行”，對此，我深有體會。作為年輕人，有時在面對不同的工作環境和問題時，我們要學會自我修行，主動適應環境，找準自身定位，腳踏實地，通過學習來提升自我。新一代的我們也要有一顆感恩之心，公司培養了我們，我們理應為公司的發展做出貢獻，我們不可以自我認定是“打工人”，因為我認為“打工人”的定義是指機械式工作，沒有思想的一群人，我們要學會思考，思考如何讓自己的工作變得快捷高效，如何讓自己的工作為公司帶來效益。
我將會繼續努力，提升自己的工作能力，不辜負大家對我的期望；牢記公司使命，以更加熱情的態度，更加飽滿的精神，為我們的“百年尖峰”添磚加瓦。
